根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［２００５］１２号）：
１、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
２、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
【律师 朱书泉 回复】
您好，律咖秀网专业民商法律师为您解答如下：债务人不偿还欠款，是否有签订欠条，联系不上对方的可以搜集证据向法院起诉，起诉后…
【律师 方达夫 回复】
《工伤保险条例》第32条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付…
【律师 韩志清 回复】
警方不立案侦查追究对方的刑事责任，可以向上级公安机关申诉，要求进行立案侦查，追究对方的刑事责任，或直接到法院提起刑事自诉…
【律师 回复】
你好，去法院起诉
【律师 魏学浩 回复】
你叔叔系精神病人，其造成他人损害的，应当由其监护人承担监护责任。当然你叔叔有财产的，应当以其财产予以赔偿。你妈妈被人打伤…
【律师 翟辉 回复】
保险公司是否承担责任，需要结合保险合同中的约定来看，保险合同中如有明确条款表明此种情况下，保险公司不理赔的（注意需要明确…
【律师 回复】
属于不当得利，可以要求返还，否则对方涉嫌非法侵占，可以报警寻求帮助。
【律师 刘春梅 回复】
我国《民事诉讼法》第六十四条确立了民事诉讼中“谁主张，谁举证”的原则，该条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供…
【律师 汪朱进 回复】
根据您所描述的属土地所有权或使用权争议，如果协商不成的话，交由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。如有需要请联系汪律师…
【律师 回复】
问交警网络咨询难以全面了解案情，可以携带材料预约咨询任涌律师，15年专业法律经验
